保護者が仕事に専念できる開所体制と放課後の受け皿
平日・土曜ともに7:15から18:45まで開所し、延長保育にも対応している第２ぐしかみ保育園は、フルタイム勤務やシフト制など多様な働き方をする家庭の生活リズムに合わせやすい運営を続けています。法人が展開する学童クラブでは、小学生の放課後の時間を宿題サポートやおやつ提供、遊びを介した仲間づくりで支えており、保育園から学童への切れ目のない子育て支援の流れが八重瀬町内に根づいています。
「預け先の心配をせずに働けるのが本当に助かる」という声が保護者の間で目立つ。送迎時にスタッフへ気軽に相談できる空気があり、日々のやりとりの中で子どもの小さな変化を共有してもらえる点も、家庭と施設の距離を縮めている要因のひとつだろう。
子どもの「やりたい」を起点にした日常の学び
自然体験や季節ごとの行事、異年齢の子ども同士が交わる活動——第２ぐしかみ保育園の日課には、子どもが自分で考え、試し、表現する場面が随所に組み込まれている。自立心や協調性、創造力といった力は、教え込むのではなく日々の遊びと挑戦の繰り返しのなかで少しずつ芽を出すものとして捉えられています。
たとえば園庭での虫探しがきっかけで図鑑を広げる子がいたり、年長児が年下の子に遊び方を教える場面が自然発生したりする。個人的には、こうした大人が設計しすぎない余白のある保育が、子ども自身の思考力と表現力を引き出す核になっていると感じた。
ICT導入とスタッフの声を活かす職場のかたち
具志頭福祉会はICTを積極的に取り入れ、書類作成や記録業務の負担を軽減することで、保育士や学童支援員が子どもと向き合う時間を確保する方針を打ち出しています。現場スタッフから上がる「こんな保育をやってみたい」という提案を法人として採用する仕組みがあり、トップダウンではない運営スタイルが日常の保育内容に反映されています。
資格取得支援や社会保険、職務災害保険といった制度面の整備に加え、ライフスタイルに応じた勤務形態の調整にも対応。法人内の複数施設間で研修や交流会が定期的に開かれており、保育士・保育教諭・学童支援員がそれぞれの経験を持ち寄りながらスキルを磨く場として機能しています。
八重瀬町の子育てインフラを法人全体で担う
社会福祉法人具志頭福祉会は、保育園・こども園・学童クラブを複数運営し、沖縄県八重瀬町における子育て支援のインフラを面で支えている。第２ぐしかみ保育園もその一翼を担い、単独の園としてだけでなく法人全体のネットワークの中で家庭や地域と連携する形をとっています。
「保護者が子どもを安心して預けられること」を法人共通の目標に掲げ、施設同士の情報共有や職員の相互交流を通じて保育の質を底上げする取り組みが進む。地域コミュニティとのつながりを重視する姿勢は、園行事への地元住民の参加や近隣施設との協力関係にもあらわれている。
